Sindicato de la Alcaldía de Maturín denuncia incumplimiento de pago y jubilaciones forzosas

Durante una rueda de prensa de la Intergremial Sindical de la entidad, el presidente del Sindicato Único de Empleados Públicos de la Alcaldía de Maturín y del Concejo Municipal del estado Monagas (Suep-Concejo), denunció incumplimiento de pagos y jubilaciones forzosas en el ayuntamiento.

En este sentido, el sindicalista exige la instalación de una mesa de diálogo con la alcaldesa Ana Fuentes para abordar temas como los derechos laborales y acuerdos contractuales de los empleados públicos.

Asimismo, mencionó que también buscan dar seguimiento al documento entregado el pasado 31 de julio del cual no han recibido ningún tipo de respuesta, donde piden el pago del bono de $65 destinado a cada trabajador, beneficio que fue otorgado por el Gobierno nacional.

«Nosotros estamos haciéndole un llamado ahorita a la alcaldesa Ana Fuentes para que nos dé respuesta o que envíe a algún directivo de la alcaldía, dicho pago no fue cancelado a una minoría de trabajadores», dijo.

Con respecto a las jubilaciones forzosas, aseguró que están siendo ejecutadas fuera de las conversaciones colectivas y protegidas únicamente por la Ley Orgánica del Trabajo, pues, empleados de la municipalidad que tienen más de 25 y 30 años de servicio, incluyendo profesionales con maestrías y posgrados, han sido excluidos de sus puestos de trabajo.

«A estos trabajadores con años de servicio le han dado de liquidación entre 13.000 y 15.000 bolívares, lo que no representa absolutamente nada y es un acto totalmente violatorio de la Ley Orgánica del Trabajo e inclusive de la normativa laboral que está discutida con el patrón, en este caso la Alcaldía de Maturín», explicó.

Asimismo, destacó que esta situación afecta a una nómina de 7.000 trabajadores de la alcaldía e institutos autónomos, por lo que piden sinceridad urgente de la lista de empleados, debido a que la directiva atribuye la falta de respuestas porque argumentan que hay sobrepoblación de personal.

«Dicen que hay exceso de trabajadores en la Alcaldía de Maturín, los cuales no se ven. Imagínate tú, ¿son 7.000 trabajadores? ¿dónde están? ¿En qué departamento? Y así está pasando con todos los departamentos y los institutos autónomos de la Alcaldía de Maturín», añadió.

Para finalizar, mencionó la acumulación de mas de 30 dotaciones de uniformes adeudadas desde la gestión pasada, así como también la suspensión de ciertos beneficios como becas, útiles escolares y juguetes para los niños de los trabajadores.

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